BeritaPemerintahSUMATERA UTARA

Efisiensi Birokrasi, Bupati Taput Gabung Sejumlah OPD dan Lantik Pejabat Baru

15
×

Efisiensi Birokrasi, Bupati Taput Gabung Sejumlah OPD dan Lantik Pejabat Baru

Sebarkan artikel ini

Tapanuli UtaraSatupena.co.id: Bupati Tapanuli Utara, Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si., melantik dan mengambil sumpah/janji Pejabat Administrator serta Pejabat Pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara, Selasa (10/2/2026). Pelantikan digelar di Aula Martua, Kantor Bupati Tapanuli Utara.

Pelantikan tersebut merupakan tindak lanjut dari perubahan struktur organisasi dan penyesuaian nomenklatur perangkat daerah. Kebijakan ini diambil sebagai langkah strategis untuk mendorong efisiensi anggaran sekaligus memperkuat kinerja birokrasi di tengah keterbatasan fiskal daerah.

Dalam arahannya, Bupati menegaskan penggabungan sejumlah unit kerja bukan sekadar kebijakan administratif, melainkan kebutuhan organisasi untuk menjawab tantangan keuangan daerah. Menurutnya, kapasitas fiskal Kabupaten Tapanuli Utara yang relatif terbatas, dengan beban belanja yang cukup besar, menuntut adanya penataan ulang struktur birokrasi agar pembangunan tetap berjalan efektif.

Baca juga Artikel ini :  Babinsa Koramil 09/Ketol Dorong Warga Siapkan Lahan Cabai di Desa Bintang Pepara

“Penggabungan ini adalah salah satu langkah efisiensi. Dengan kebijakan ini, kita berharap dapat menghemat anggaran hingga kurang lebih Rp4 miliar. Ini merupakan upaya nyata agar keuangan daerah tetap sehat tanpa mengorbankan pelayanan publik,” ujar Jonius.

Baca juga Artikel ini :  ALA Bukan Sekadar Wacana: Masyarakat Bener Meriah Matangkan Rencana Rapat Akbar

Ia menekankan bahwa efisiensi tidak boleh berdampak pada menurunnya kualitas layanan kepada masyarakat. Sebaliknya, restrukturisasi organisasi harus menjadi momentum untuk meningkatkan efektivitas, profesionalisme, dan akuntabilitas kinerja aparatur sipil negara (ASN).

Kepada para pejabat yang dilantik, Bupati mengingatkan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, loyalitas, dan integritas. Ia juga menegaskan evaluasi kinerja akan dilakukan secara berkala.

“Jabatan bukanlah sesuatu yang bersifat permanen. Evaluasi akan terus dilakukan. Siapa yang memiliki kinerja baik, responsif, dan berdedikasi akan diberikan kesempatan. Sebaliknya, yang tidak menunjukkan kinerja tentu akan dievaluasi,” tegasnya.

Baca juga Artikel ini :  Wakili Kapolres Aceh Tengah, Wakapolres Hadiri Pelepasan 155 Jama'ah Haji Kabupaten Setempat

Di akhir sambutannya, Bupati mengajak seluruh ASN di lingkungan Pemkab Tapanuli Utara untuk tetap solid dan bekerja dengan komitmen yang sama dalam mendukung pembangunan daerah. Ia berharap perubahan struktur organisasi ini menjadi pijakan untuk mempercepat capaian program prioritas dan memberikan dampak langsung bagi masyarakat.

(M Siboro C.ILJ)