Taput//Satupena co.id.
Bupati Tapanuli Utara, Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si., bersama Wakil Bupati Tapanuli Utara, Dr. Deni Parlindungan Lumbantoruan, M.Eng,
menegaskan komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan disiplin pegawai serta optimalisasi aset daerah. Hal tersebut disampaikan Bupati saat memimpin kegiatan senam pagi bersama Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara yang dipusatkan di Lapangan Olahraga Menara Pandang, Kawasan Salib Kasih-Siatas Barita, Jumat (10/4/2026).
Tinjau Progres Menara Pandang
Sebelum kegiatan, Bupati dan Wakil Bupati melakukan rapat singkat bersama pimpinan Perangkat Daerah di pelataran parkir. Agenda dilanjutkan dengan meninjau langsung progres pembangunan fasilitas daya tarik wisata Menara Pandang Siatas Barita.
Bupati memberikan sejumlah saran teknis dan masukan kepada dinas terkait dan kontraktor agar pembangunan fasilitas tersebut mengedepankan kualitas dan estetika, mengingat lokasi tersebut diproyeksikan menjadi ikon wisata di Tapanuli Utara yang representatif bagi kegiatan masyarakat.
Usai jalan santai dan senam, dalam arahannya di hadapan ratusan ASN, Bupati Jonius Taripar didampingi Wakil Bupati Tapanuli Utara, Dr. Deni Parlindungan Lumbantoruan, M.Eng, menyampaikan tiga kebijakan strategis yang diimplementasikan melalui Surat Edaran (SE) Bupati.
1. Transformasi WFH Menjadi Gotong Royong Berbasis Domisili
Menyikapi kebijakan Work From Home (WFH) pada hari Jumat yang telah diterapkan oleh Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi, Bupati Taput menetapkan kebijakan afirmatif. ASN tidak lagi diwajibkan ke kantor di ibu kota kabupaten pada hari Jumat, melainkan wajib melaksanakan kerja bakti atau gotong royong di kecamatan atau desa tempat tinggal masing-masing.
”Bapak/Ibu yang tinggal di Siborong-borong tidak perlu ke Tarutung pada hari Jumat. Namun, kalian harus menjadi leader gotong royong di desa masing-masing. Syaratnya, harus ada laporan (report) kegiatan. Ini adalah bentuk pengabdian langsung kepada masyarakat tanpa membebani biaya transportasi daerah,” tegas Bupati.
2. Penataan Aset Kendaraan Dinas Eselon IV
Sebagai upaya efisiensi dan respons terhadap kebijakan energi pemerintah, Bupati menginstruksikan agar seluruh mobil dinas yang saat ini dipegang oleh pejabat Eselon IV ditarik kembali untuk dikelola dalam sistem pool (mobil bersama).
”Seluruh kendaraan dinas di masing-masing dinas yang dipegang Eselon IV ditarik menjadi mobil pool. Langkah ini diambil demi efisiensi operasional hingga ada perubahan kebijakan lebih lanjut dari pemerintah pusat terkait anggaran energi,” lanjutnya.
3. Sinergi dengan Bank Sumut untuk Fasilitas Olahraga
Dalam kesempatan tersebut, Bupati juga mengapresiasi dukungan berkelanjutan dari PT Bank Sumut. Sebagai bentuk motivasi bagi ASN untuk tetap bugar, Bupati menginstruksikan pengadaan 1.000 kaos olahraga melalui program kemitraan.
”Kami meminta dukungan Bank Sumut untuk menyiapkan 1.000 kaos olahraga berkualitas bagi ASN yang hadir secara konsisten. Desainnya akan disesuaikan dengan identitas pemerintah daerah dan Bank Sumut sebagai mitra strategis kita,” ungkap Bupati.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut para pimpinan OPD, pimpinan Bank Sumut Cabang Tarutung, serta seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemkab Tapanuli Utara.
(M Siboro C.ILJ)
